Pracownicy

Moduł pozwala na przeglądanie listy pracowników. Można ją filtrować według aktywności oraz ról, a także wyszukać pracownika po dowolnym fragmencie imienia, nazwiska czy emaila. Można zresetować hasło każdego użytkownika – spowoduje to wysłanie do niego maila z nowym, losowym hasłem.

Widok szczegółów umożliwia edycję podstawowych danych pracownika, zmianę jego uprawnień w systemie, zarządzanie danymi umów, stawkami godzinowymi i harmonogramami oraz aktywację/dezaktywację konta.

Konto nieaktywne nie pozwala na zalogowanie się w systemie.

Dane umowy służą do odnotowania okresów zatrudnienia pracownika, w notatce można wpisać dowolne treści np. rodzaj umowy.

Stawki godzinowe decydują o tym jak zostaną wycenione zadania wykonane przez pracownika. Mogą się one zmieniać w czasie. Wprowadzenie nowej stawki wraz z datą jej obowiązywania automatycznie przelicza wartość zadań pracownika. Aby móc sensownie korzystać z analizy kosztów projektów i innych kategorii należy wypełnić stawki dla wszystkich pracowników.

Harmonogram to wymagany czas pracy w podziale na dni tygodnia. Może się on zmieniać w czasie. Aby korzystać z modułu obecności w celu kontroli wypełniania ewidencji przez pracowników należy uzupełnić ich harmonogramy.

Pracownicy nie posiadający harmonogramu na dany okres nie będą w ogóle uwzględniani przy kontroli obecności.